Les ESRS sont les normes de reporting européennes qui expliquent aux entreprises comment et quoi publier dans leur rapport de durabilité. Une première version des ESRS avait été publiée par la Commission européenne en juillet 2023.
Sauf que depuis, la Commission a souhaité simplifier massivement la mise en oeuvre de la CSRD. Voilà pourquoi la Commission européenne, le 3 juillet 2026, a adopté l’acte délégué final révisant et simplifiant les ESRS.
Il n'en reste pas moins que la structure des ESRS est toujours la même. Et parmi les 12 ESRS, l’ESRS E1 recouvre la thématique “Changement climatique”.
Cet ESRS E1 couvre 3 sous-thématique :
- l'adaptation au changement climatique.
- l’atténuation du réchauffement climatique via la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
- la question de l’énergie.
Quel est l’objectif de cette norme ? Quelles informations les entreprises vont-elles devoir divulguer ? Quelles sont les informations attendues sur le bilan carbone de l'entreprise ? Quels sont les changements dans l'ESRS E1 après l'adoption par la Commission en juillet 2026 des ESRS simplifiés ? Existe-il des allégements prévus au niveau du calendrier de mise en œuvre ? On fait le point dans cet article.
Pour aller plus loin sur les ESRS de manière générale, vous pouvez consulter notre article “ Les normes ESRS : tout comprendre aux nouveaux critères de reporting européen !”
1. Quel est l’objectif de la norme ESRS E1 ?
L’objectif global de cette norme ESRS E1 est double :
- Pouvoir collecter des données grâce auxquelles on pourra mesurer l’impact global de l’entreprise en question sur le changement climatique.
- Que l’on comprenne à travers le reporting extra-financier, comment l’entreprise compte s’y prendre pour réduire ses émissions de GES.
Cette norme vise à préciser les informations requises dans le reporting extra-financier des entreprises pour que les utilisateurs puissent notamment comprendre :
→ Comment l'entreprise contribue au dérèglement climatique en termes d’impacts (positifs et négatifs, significatifs, réels et potentiels) ?
→ Quelles sont les mesures prises par l'entreprise pour le réduire et atténuer son impact sur l’entreprise ? Concrètement, l’entreprise doit expliquer comment elle compte réduire ses émissions de gaz à effet de serre et comment elle compte s’adapter.
→ Quelles sont les capacités de l'entreprise à adapter sa stratégie et son modèle d'entreprise pour s'aligner sur une économie durable et contribuer à limiter le réchauffement climatique à 1,5°C.
Concrètement, pour satisfaire à cet ESRS E1, les entreprises concernées doivent fournir des informations complètes sur l'impact du changement climatique sur leurs activités et expliquer comment elles anticipent et s’adaptent au réchauffement climatique.
2. Simplification des ESRS en 2026 : quel impact sur l'ESRS E1 ?
Le 3 juillet 2026, la Commission européenne a donc publié l'acte délégué révisant les ESRS. Objectif : simplifier les obligations de reporting en matière de durabilité pour les entreprises européennes.
Voici les principaux changements sur les ESRS (pas seulement sur l'ESRS E1) :
- Une réduction de 70% du nombre de points de données (datapoints)
61% des points de données obligatoires ont été supprimés et 100% des points volontaires.
- La double matérialité
Afin de simplifier la mise en œuvre de cette analyse, une approche plus pragmatique a été choisie, qu’on appelle approche "top-down". L’entreprise part ainsi de son business model pour identifier ses enjeux matériels plutôt que d'évaluer la matérialité de chaque impact, risque ou opportunité pris individuellement, évitant ainsi un travail considérable et inutile.
Par ailleurs, le nouveau texte clarifie que les entreprises ne doivent pas publier d’informations qui ne sont pas matérielles, ce n’était pas aussi explicitement indiqué dans la version précédente.
- Le principe de “Fair presentation”
Les ESRS révisés introduisent le principe de Présentation fidèle ou Fair presentation.
Cela doit permettre aux entreprises de se concentrer dans leur rapport sur la publication des informations essentielles, celles qui reflètent au mieux leurs activités, leurs impacts, leurs risques et opportunités et ainsi d’éviter la surcharge d’informations. Il ne s’agit plus de répondre à une grille immuable de points de données mais de privilégier les plus représentatives. L’auditeur du rapport de durabilité devra ainsi juger de cette fair presentation et non plus vérifier que toutes les cases ont été cochées.
- “Undue cost or effort”
Les ESRS révisés introduisent également le principe “Undue cost or effort”, “coût ou effort disproportionné”. Concrètement, cela permet aux entreprises de ne pas publier certaines informations si leur obtention nécessite un coût ou un effort jugé disproportionné.
C’est une justification importante pour les entreprises, notamment en vue de l’audit du rapport de durabilité.
- Omission d’informations
Le texte inclut pour les entreprises de nouvelles possibilités d’omission d’informations notamment si les données publiées peuvent porter gravement atteinte à la position commerciale de l'entreprise, si les informations relèvent du capital intellectuel, des informations technologiques ou encore si ce sont des informations classifiées.
En ce qui concerne spécifiquement, voici les principales évolutions pour l'ESRS E1 :
- Plan de transition (E1-1) : la conformité stricte à 1,5°C n'est plus bloquante
Le texte prévoit explicitement, ce n’était pas le cas avant, la situation où le plan de transition publié par l’entreprise dans le Disclosure Requirement (DR) E1-1 n’est pas compatible avec une trajectoire 1,5°C.
- E1-2 : Identification des risques liés au climat et analyse de scénarios climatiques
Ce DR est une nouveauté de cette version révisée des ESRS. L’entreprise doit préciser pour chaque risque matériel lié au climat si elle le classe parmi les risques physiques ou les risques de transition.
- E1-3 : Résilience face au changement climatique
C’est le 2ème nouveau DR de cet ESRS E1. L’enjeu ici, une fois les risques climatiques identifiés, est de comprendre dans quelle mesure l’entreprise est préparée, dans sa stratégie et son modèle économique, pour faire face et s’adapter aux risques mentionnés précédemment.
- Périmètre GES plus flexible et aligné sur le GHG Protocol (E1-8)
Le périmètre par défaut reste le contrôle financier mais le texte autorise désormais explicitement le recours à l'approche "equity share" ou "contrôle opérationnel" du GHG Protocol comme alternatives.
- Transition sur les effets financiers anticipés
Le DR E1-11 demande aux entreprises de publier les effets financiers anticipés sur les risques (physiques et de transition) et opportunités liés au changement climatique.
La révision des ESRS introduit une phase de transition pour appliquer ce DR.
On revient en détail sur ces changements juste en-dessous, avec la liste des informations majeures à publier, DR par DR.
3. Zoom sur les 11 Disclosure Requirements de l’ESRS E1
Dans la 1ère version des ESRS, l’ESRS E1 dédié au changement climatique comprenait 9 “Disclosure Requirements” ou “exigences de publication”. Mais avec l'adoption des ESRS révisés, il y a maintenant 11 DR.
Les Disclosure Requirements, c’est quoi ?
Comme toutes les normes ESRS, celle sur le changement climatique repose sur des obligations d’informations, qualitatives ou quantitatives. En clair, des données à collecter pour ensuite les analyser et potentiellement les publier. C’est ce que la Commission Européenne appelle les Disclosure Requirements (DR).
Les Disclosure Requirements ou exigences de divulgation font donc référence à l’obligation qui incombe aux entreprises ou organismes divers de divulguer certaines informations spécifiques. Dans le cadre de la CSRD, ces informations à divulguer sont liées à des aspects importants de l'entreprise, tels que ses performances financières, sociales, environnementales et de gouvernance.
En réalisant leur reporting sur les différents DR, au-delà de répondre à des obligations légales liées à la directive CSRD, les organisations contribuent à renforcer la confiance et la transparence dans leurs opérations, à améliorer leur réputation et à démontrer leur responsabilité envers les enjeux sociaux et environnementaux.
Voici ci-dessous la liste détaillée des 11 DR de l’ESRS E1 :
E1-1 : Élaborer un plan de transition pour l'atténuation du changement climatique
L’objectif de cette obligation de reporting est de s’assurer que le plan de transition élaboré par l’entreprise, si l’entreprise en a fait un, est compatible avec les objectifs de l’Accord de Paris sur le climat. En clair, en quoi le plan de transition est compatible avec un scénario de réchauffement climatique limité à 1,5°C.
Toutefois, le texte prévoit explicitement, ce n’était pas le cas avant, la situation où le plan de transition publié par l’entreprise n’est pas compatible avec une trajectoire 1,5°C. L’entreprise doit alors l’expliquer dans son rapport et préciser quel est l’écart entre sa trajectoire et les valeurs de référence. L'ambition 1,5°C reste tout de même la référence affichée dans le texte.
Il s’agit donc de comprendre les efforts d'atténuation passés, présents et futurs de l'entreprise afin d’apprécier si le plan de transition est solide et si l’entreprise va vraiment se décarboner.
Voici quelques éléments principaux attendus dans ce DR afin d’expliciter le plan de transition :
- Une trajectoire de décarbonation
C’est l’élément central du plan de transition : la trajectoire de décarbonation. Quelle est l’année de référence et quelle est l’année cible pour l’atteinte des objectifs ? Quels sont les objectifs fixés ? Comment y arriver ? Est-ce qu’ils sont compatibles avec un scénario 1,5°C ?
Voilà comment pourrait se présenter la publication d’une trajectoire de décarbonation :
- Publication des leviers de décarbonation
L’entreprise doit publier les leviers de décarbonation et les actions clés qu’elle a déjà ou qu’elle va mettre en place afin d’atteindre ses objectifs. Ce plan peut inclure : l'adoption de sources d'énergies renouvelables, l'amélioration de l'efficacité énergétique, la réduction de la consommation de carburant, etc. On retrouve d’ailleurs certains de ses leviers dans l’exemple de la trajectoire de décarbonation ci-dessus, avec pour chacun de ces leviers, la baisse attendue des émissions de gaz à effet de serre. Chez Sami par exemple, nous avons élaboré notre Plan Climat dont vous pouvez vous inspirer et qui peut vous donner des idées !
- Les “émissions verrouillées” ou “émissions bloquées”
Il s’agit des émissions engendrées par les actifs et les produits de longue durée de vie de l’entreprise et sur toute leur durée de vie. Il peut s’agir par exemple de l’installation d’une chaudière industrielle au gaz ou au fioul pour une usine. L'entreprise doit alors mener une évaluation qualitative et fournir une explication sur la manière dont ces émissions peuvent compromettre la réalisation du plan de transition et engendrer des risques de transition.
- Ressources financières allouées au plan de transition
L’entreprise doit dévoiler la nature (dépense financière, humaine…) et les montants des dépenses d’investissement (CapEx) et les dépenses opérationnelles (OpEx) qui sont ou qui seront affectées au plan de transition. Il s’agit également pour l’entreprise d’expliquer comment le plan de transition est aligné avec la planification financière globale de l’entreprise.
E1-2 : Identification des risques liés au climat et analyse de scénarios climatiques
Ce DR est une nouveauté de cette version révisée des ESRS. L’entreprise doit préciser pour chaque risque matériel lié au climat si elle le classe parmi les risques physiques ou les risques de transition.
Elle doit également décrire les conséquences potentielles du changement climatique sur ses activités et ses actifs et publier les éléments majeurs de la méthodologie utilisée, notamment en cas d’utilisation de scénarios climatiques.
E1-3 : Résilience face au changement climatique
C’est le 2ème nouveau DR de cet ESRS E1. L’enjeu ici, une fois les risques climatiques identifiés, est de comprendre dans quelle mesure l’entreprise est préparée, dans sa stratégie et son modèle économique, pour faire face et s’adapter aux risques mentionnés précédemment.
Elle doit notamment publier les résultats de son analyse de résilience climatique ou encore sa capacité à adapter sa stratégie face au changement climatique.
Sont attendus par exemple :
- des éléments sur la disponibilité et la flexibilité des ressources financières existantes
- des données sur l'effet des investissements actuels et prévus dans les opportunités d'atténuation et d'adaptation au changement climatique
E1-4 : Prouver que des politiques relatives à l'atténuation et à l'adaptation au changement climatique sont mises en place par l’entreprise
Il s’agit ici de présenter pour l’entreprise les politiques qu’elle met ou qu’elle compte mettre en place au sujet de l’atténuation et de l’adaptation au changement climatique.
L’objectif est de pouvoir comprendre dans quelle mesure l’entreprise a identifié les risques et opportunités liés au changement climatique et ce qu’elle fait pour les réduire ou les gérer.
En ce qui concerne l’atténuation du changement climatique, il s’agit des politiques de réduction des émissions de GES notamment.
Pour l’adaptation au changement climatique, l’entreprise doit pouvoir prouver qu’elle adopte concrètement des stratégies pour faire face à l'élévation du niveau de la mer, aux événements météorologiques extrêmes, aux sécheresses ou encore aux ruptures d’approvisionnement sur sa chaîne de valeur, en fonction des risques qui auront été identifiés en amont.
E1-5 : Publier les actions et ressources liées aux politiques mises en place en lien avec le changement climatique
L'entreprise doit publier les actions et les ressources qu’elle alloue ou qu’elle va allouer à la mise en œuvre des différentes politiques mentionnées dans le DR n°2. C’est donc la déclinaison opérationnelle du DR n°2.
L’objectif est de s’assurer que l’entreprise met en place les actions et les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés dans ses politiques.
Par les actions, le texte entend les principaux leviers de décarbonation (ceux présentés dans le plan de transition - DR n°1) et les actions clés d’adaptation.
Voici quelques exemples issus de notre Plan climat.
E1-6 : Objectifs liés à l'atténuation du changement climatique
L'entreprise publie les objectifs qu'elle s'est fixés en matière d’atténuation du changement climatique.
Elle doit présenter des objectifs clairs et mesurables de réduction des émissions de GES, avec ces éléments :
- l’objectif de réduction des émissions doit être exprimé en valeur absolue et, en complément si cela a un sens, en intensité.
- l'entreprise doit préciser si le périmètre des objectifs de réduction est le même que celui de l'inventaire des émissions de gaz à effet de serre.
- l’entreprise doit fixer une année référence et une valeur cible au moins pour l’année 2030. Après 2030, les valeurs cibles sont fixées tous les 5 ans.
- l'entreprise doit indiquer si son objectif de réduction est fondé sur des données scientifiques et si il est compatible avec un réchauffement limité à 1,5°C. Elle doit aussi indiquer quel cadre et quelle méthodologie ont été utilisés pour fixer cet objectif.
- l’entreprise doit publier également les leviers de décarbonation qui doivent lui permettre d’atteindre l’objectif fixé.
L’EFRAG propose deux manières de présenter ces informations, une avec une trajectoire de décarbonation (la même que dans le plan de transition), l’autre sous forme de tableur.
E1-7 : Consommation d’énergie et mix énergétique
L’entreprise doit fournir des informations sur sa consommation d’énergie et son mix énergétique.
Objectif là encore, s’assurer que la politique énergétique de l’entreprise est en accord avec ses objectifs de réduction des émissions.
Trois choses à retenir sur ce DR n°7 :
- les entreprises doivent publier leur consommation totale d’énergie, en prenant bien en compte toutes les énergies entrant dans le périmètre du reporting. Important, cette consommation totale d’énergie doit être désagrégée en trois sources : énergie fossile, énergie renouvelable et énergie nucléaire.
- pour les entreprises opérant dans des secteurs à fort impact climatique (les secteurs concernés sont ceux avec un code NACE de A à H et L), elles doivent désagréger les sources d’énergie fossile : charbon, pétrole, gaz naturel, autres sources fossiles et consommation d’électricité, de chaleur, de vapeur et de froid d’origine fossile.
- pour ces mêmes entreprises dans des secteurs à fort impact climatique, elles doivent également publier l’intensité énergétique par chiffre d'affaires net.
Là encore, l’EFRAG propose un tableau pour présenter ces différentes données :
Pour les entreprises qui ne font pas partie de secteurs à fort impact climatique, les lignes 1 à 5 sont inutiles.
E1-8 Émissions brutes de GES des scopes 1, 2, 3 et total des GES
Obligation de calculer et de publier ses émissions de gaz à effet de serre (GES).
Cela comprend les émissions directes (scope 1), les émissions indirectes liées à l'énergie (scope 2) et les émissions indirectes liées aux activités de l'entreprise (scope 3).
Voici les points importants à retenir pour se conformer à ce DR n°8 sur les émissions :
- les émissions de gaz à effet de serre doivent être calculées en suivant la méthodologie du GHG Protocol
- Avec les ESRS révisés de 2026, le périmètre par défaut reste le contrôle financier mais le texte autorise désormais explicitement le recours à l'approche "equity share" ou "contrôle opérationnel" du GHG Protocol comme alternative.
- les entreprises doivent publier les émissions totales de gaz à effet de serre et les émissions pour chaque scope
- dans le scope 1, l’entreprise doit indiquer le total des émissions mais aussi le pourcentage des émissions de ce scope soumis à des systèmes réglementés d’échanges de quotas.
- dans le scope 2, les émissions doivent être publiées selon la méthodologie location-based mais aussi market-based.
- dans le scope 3, les émissions significatives doivent être détaillées par catégories (les catégories du GHG Protocol)
- les émissions en intensité par revenu sont aussi attendues
- enfin, les hypothèses retenues pour le calcul des émissions, notamment les facteurs d’émission, doivent également être publiées
Important : dans le cadre de la CSRD, l'entreprise doit mettre à jour annuellement les émissions de GES du scope 3 dans chaque catégorie significative. Et elle doit procéder à un inventaire complet du scope 3 au moins tous les 3 ans ou dès qu'il y a un évènement significatif (changement dans les activités ou la structure de l'entreprise, changement dans les activités ou la structure de sa ou ses chaînes de valeur, changement de méthode de calcul...).
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E1-9 : Les absorptions de GES et les projets d'atténuation des GES financés grâce aux crédits carbone
Si l’entreprise déploie des solutions de capture et de stockage de ses émissions ou si elle finance des projets via des crédits carbone, alors elle doit fournir un certain nombre de détails concernant ces solutions.
Pour les projets d’absorption et de stockage menés au sein de l’entreprise ou de sa chaîne de valeur, il est attendu les détails suivants :
- le volume de gaz à effet de serre concerné
- le type de projet : biogénique, changement d’usage des terres (reforestation, agroforesterie, plantations urbaines…), hybride, technologique (capture du CO2 dans l’air…)
Pour les projets situés en dehors de ses propres activités et de sa chaîne de valeur amont et aval, qu'elle a financé ou qu'elle envisage de financer par l'achat de crédits carbone, sont attendus :
- le volume de crédits carbone en tCO2eq vérifiés selon des standards de qualité reconnus pour les crédits carbone et annulés au cours de la période de reporting
- le volume de crédits carbone en tCO2eq achetés au cours de la période de reporting et pas encore annulés
- la part des crédits carbone issus de projets de suppression (en pourcentage du volume total de crédits carbone), avec une explication précisant s'ils proviennent de puits naturels ou de puits technologiques.
E1-10 : Tarification interne du carbone
L'entreprise indique si elle applique des systèmes internes de tarification du carbone, et, dans l'affirmative, comment ils soutiennent sa prise de décision et incitent à la mise en œuvre de politiques et d'objectifs liés au climat.
Sont attendus :
E1-11 : Effets financiers anticipés des risques physiques et de transition et des opportunités potentielles liées au climat
L’entreprise doit publier les effets financiers anticipés liés aux risques physiques et de transition importants et communique sur sa capacité à saisir des opportunités significatives liées au climat.
Pour cela, elle doit associer son reporting financier aux principaux risques physiques et de transition auxquels elle est exposée. Voici quelques uns des éléments qui doivent être publiés :
- la valeur comptable des actifs exposés à un risque physique matériel avant prise en compte des actions d'adaptation au changement climatique
- le pourcentage de la valeur comptable des actifs exposés à un risque physique matériel concerné par des actions d'adaptation à la date de reporting
- la valeur comptable des actifs exposés à un risque de transition, en indiquant les horizons temporels concernés, sur la base d'un scénario aligné avec la limitation du changement climatique à 1,5 °C
- le pourcentage de la valeur comptable des actifs exposés à un risque de transition concerné par des actions d'atténuation
- le montant monétaire du chiffre d'affaires net issu de ses activités exposées à un risque de transition matériel et, le cas échéant, le chiffre d'affaires net issu de ses clients exerçant des activités liées au charbon, au pétrole et au gaz, en indiquant les horizons temporels concernés.
La révision des ESRS introduit une phase de transition pour appliquer ce DR E1-11. Deux situations différentes :
- les entreprises de la Vague 1 peuvent omettre les informations du DR E1-11 pour leurs exercices antérieurs à l’exercice 2028 (et jusqu’en 2030 pour les informations quantitatives), à l’exception des informations demandées sur la valeur des actifs exposés aux risques physiques et de transition.
- les autres entreprises peuvent omettre les informations du DR E1-11 pour leurs deux premiers exercices de reporting (et leurs quatre premiers exercices pour les informations quantitatives), à l’exception des informations demandées sur la valeur des actifs exposés aux risques physiques et de transition.
Retrouvez en intégralité les 11 DR de l’ESRS E1 “Climate change” dans le Knowledge Hub de l'EFRAG.
4. Comment anticiper au mieux le reporting sur la norme ESRS E1 ?
Un reporting presque inévitable, sauf en cas de preuve que l'entreprise n'a aucun impact sur le climat
Pour la grande majorité des ESRS, c’est l’analyse de double matérialité réalisée par les entreprises qui détermine sur quels critères ESRS elle va devoir reporter. En fonction du résultat de l’analyse de double matérialité, celle-ci estime les critères sur lesquels il est judicieux de reporter, ce qui laisse une grande liberté à l’entreprise.
Ce n’est pas le cas pour le volet climat (ESRS E1). Pour ce critère, la charge de la preuve est inversée. Cela signifie concrètement que c’est à l’entreprise de prouver que le sujet ne la concerne pas si elle fait le choix de ne pas reporter sur cette thématique.
En pratique, il sera très difficile voire impossible pour les entreprises de ne pas reporter sur le volet climat puisque la plupart voire la totalité des activités humaines conduisent à émettre des gaz à effet de serre.
Comment anticiper ?
Les entreprises peuvent dès maintenant anticiper et se préparer à la CSRD en réalisant plusieurs actions.
- Réaliser le bilan carbone de votre entreprise. Cela permettra de récolter les infos nécessaires au DR n°8 imposant de publier ses émissions de GES.
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- Mettre en place une stratégie de baisse des émissions de gaz à effet de serre et d’adaptation au changement climatique au sein de votre entreprise. Cet objectif de décarbonation peut se faire grâce à l’accompagnement dédié d’un consultant.e spécialisé.e.
- Collecter les informations nécessaires pour réaliser le reporting. Cela nécessite d’impliquer les parties prenantes pour récolter des données et informations qualitatives mais aussi quantitatives.
FAQ
Quel est l'objectif de la norme ESRS E1 ?
L'ESRS E1 vise un double objectif : permettre de mesurer l'impact global de l'entreprise sur le changement climatique et comprendre, via le reporting extra-financier, comment elle compte réduire ses émissions de gaz à effet de serre et s'adapter aux risques climatiques.
Combien de Disclosure Requirements (DR) compte l'ESRS E1 depuis la révision de 2026 ?
L'ESRS E1 compte désormais 11 DR, contre 9 dans la première version des ESRS. Les deux nouveaux sont E1-2 (identification des risques liés au climat et analyse de scénarios climatiques) et E1-3 (résilience face au changement climatique).
Une entreprise peut-elle échapper au reporting sur l'ESRS E1 ?
C'est très difficile en pratique. Contrairement à la majorité des ESRS, où l'analyse de double matérialité détermine les critères à reporter, la charge de la preuve est inversée pour le volet climat : c'est à l'entreprise de démontrer que le sujet ne la concerne pas si elle décide de ne pas publier dessus.
Le plan de transition doit-il obligatoirement être compatible avec une trajectoire 1,5°C ?
Non, plus depuis la révision de 2026. Le texte prévoit désormais explicitement le cas où le plan de transition n'est pas compatible avec une trajectoire 1,5°C : l'entreprise doit alors l'expliquer et préciser l'écart avec les valeurs de référence, l'ambition 1,5°C restant toutefois la référence affichée.
Quel périmètre utiliser pour calculer ses émissions de GES dans le cadre de l'E1-8 ?
Le périmètre par défaut reste le contrôle financier, mais depuis la révision de 2026, le texte autorise explicitement le recours aux approches "equity share" ou "contrôle opérationnel" du GHG Protocol comme alternatives.
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