Tout sur la CSRD : les obligations de reporting extra-financier

Bérénice Bieuville

Rédactrice et briseuse de mythes @Sami, Stratège marketing @Oser Vert

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Dès 2025, des milliers d'entreprises, devront communiquer les informations relatives aux problématiques de durabilité, de changement climatique et évaluer l'impact de leur activité sur l'environnement et la société en général.

Désormais, le reporting extra-financier suivra des normes précises. C’est la nouveauté introduite par la CSRD, Corporate Sustainability Reporting Directive proposée en avril 2021. Quelles sont les obligations de cette directive de l’UE ? Comment s’y préparer ? Quelles entreprises sont concernées ? Découvrez notre fiche pratique pour ne rien manquer ! 

1. La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) en quelques mots

La CSRD, Corporate Sustainabilité Reporting Directive, est une directive européenne signée le 21 juin 2022. Elle fixe de nouvelles normes et obligations de reporting extra-financier pour 50 000 entreprises en Europe. 

Le reporting extra-financier est le suivi des informations non monétaires, en particulier les impacts et risques sur l’environnement, la société, les êtres humains et l’ensemble de l’écosystème de l’entreprise.

L’objectif ? Encourager les acteurs financiers à adopter une démarche de développement durable, mais également aider l’ensemble des parties prenantes à reconnaître les entreprises performantes sur ce point. 


Entre autres, la directive CSRD va introduire l’obligation de réaliser un bilan carbone pour les entreprises concernées. Mais pas seulement. Ces acteurs économiques devront suivre leurs impacts environnementaux et sociaux, ainsi que leur gouvernance. Ce sont les critères ESG, une nouveauté pouvant être inquiétante pour de nombreuses PME.

Pourtant, la nouvelle directive européenne pourrait créer de profonds changements dans la prise en compte des impacts environnementaux par les entreprises… Des évolutions très attendues. 


2. Les obligations de la directive CSRD : FAQ

2.1 Quelles entreprises sont concernées par les reportings de la CSRD ?

La Corporate Sustainability Reporting Directive concernera les grandes entreprises, cotées ou non, c’est-à-dire les entités dépassant au moins 2 des critères suivants :

  • 20 millions d’euros de bilan ;
  • 40 millions d’euros de chiffre d’affaires ;
  • 250 salariés.


Mais également les structures suivantes :

  • Petites et moyennes entreprises (PME) cotées en bourse (hors micro-entreprises de moins de 10 employés). 
  • Entreprises non européennes ayant un chiffre d’affaires annuel supérieur à 150 millions d’euros, sur le marché de l’UE. Cela vaut pour les filiales de ces groupes, qui devront communiquer sur la démarche RSE de leur maison mère.

La CSRD élargit donc largement le nombre d’acteurs économiques concerné par le reporting extra-financier. La NFRD, précédente directive à ce sujet, s’appliquait à environ 12 000 entreprises… Tandis que le nouveau texte en concerne près de 50 000.


Par ailleurs, l’UE encourage les autres entreprises (SME, PME ou entités non cotées) à suivre et publier leurs propres informations extra-financières. Le texte leur définit d’ailleurs des normes de reporting spécifiques ! 

2.2 Quand la directive entrera-t-elle en vigueur ?

  • La Commission européenne a adopté la proposition de la directive CSRD en avril 2021. 
  • Les 3 autorités européennes (la Commission, le Conseil et le Parlement) ont finalisé le texte en juin 2022.
  • Le 10 novembre 2022, un premier ensemble de normes a été adopté par le Parlement européen à une très large majorité.
  • Une deuxième série est attendue moins d’un an plus tard.
  • L’application de cette directive commence dès le 1er janvier 2024, avec la publication de rapports en 2025, pour les entreprises déjà soumises à la directive de 2014. Pour elles, la collecte des données doit commencer dès l’exercice de 2024 (on sait, ça fait beaucoup de dates… Vous suivez toujours ?). 
  • Le 1er janvier 2025, les grandes entreprises non soumises aujourd’hui au reporting extra-financier commenceront à collecter leurs données, pour un reporting en 2026. 
  • Enfin, les PME cotées, les petits établissements de crédit non complexes et les entreprises d’assurances captives devront collecter leurs données dès 2026, pour un reporting en 2027.

Le calendrier de la CSRD peut encore évoluer selon la rapidité des débats.

2024, ça arrive vite ! Or, les entreprises ne sont pas prêtes. On estime aujourd’hui que moins d’une PME sur 2 en France est capable de calculer son bilan carbone. En faites-vous partie ?

2.3 Concrètement, que faudra-t-il faire pour respecter la CSRD ?

La CSRD impose aux entreprises de suivre et publier leurs performances ESG (Environnement, Social, Gouvernance)... Et ce, en suivant un cadre strict et fiable. L’enjeu ? Chasser l’écoblanchiment et rendre le bilan ESG aussi important que le bilan financier.

À noter : les reportings extra-financiers seront soumis à un audit et une certification indépendants.

À date, la manière de présenter les informations attendues (les normes extra-financières) est en cours d’élaboration.

  • Les entreprises devront suivre leurs impacts et risques environnementaux, sociaux et leurs pratiques de gouvernance. 
  • Puis, elles devront rendre compte de l’évolution de leurs activités au regard de ces performances extra-financières. L’UE attend une stratégie de développement durable avec un lien clair et explicite… Ainsi que les moyens concrets de mise en œuvre de cette stratégie. 
  • Les reportings extra-financiers devront être publiés selon des normes précises, y compris au format digital, afin de faciliter l’utilisation et le partage de ces informations. Ces rapports ESG devront d’ailleurs être audités par une structure indépendante.


Le reporting ESG comprendra notamment des indicateurs carbone.

  • Bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES).
  • Suivi des émissions directes, indirectes et autres de GES (Scopes 1, 2 et 3). 
  • Intensité économique des émissions de gaz à effet de serre, en tonnes équivalent CO2 par Million € (tCO2e/M€).
  • Stratégie de réduction des impacts sur le réchauffement climatique.

Bien que le texte et les normes de reporting ne soient pas finalisés, les entreprises peuvent dès maintenant se préparer à la CSRD. On vous en dit plus dans la suite de l’article !

2.4 Des sanctions sont-elles attendues en cas de non-respect de la CSRD ?

Les sanctions en cas d’infraction seront définies par chaque État membre. Le texte précise que les mesures prévues doivent être “effectives, proportionnées et dissuasives”.

Ne pas respecter les obligations de la CSRD, c’est aussi renoncer à ses nombreux bénéfices ! Les entreprises engagées dans une démarche RSE ont une meilleure compétitivité, une meilleure rétention des talents, des économies financières sur les ressources non renouvelables… Bref : anticiper la directive européenne, ce n’est pas seulement respecter la loi, c’est aussi faire un choix stratégique.

3. Nos conseils pour anticiper la nouvelle directive sur le reporting extra-financier

3.1 Comment se préparer dès maintenant à l’évolution des normes de reporting ESG ?

Il est recommandé aux entreprises d’anticiper rapidement les évolutions à venir. 

Pour les entreprises déjà soumises à la NFRD, le reporting ESG n’est pas nouveau. Inutile, donc, de modifier ses pratiques tant que les nouvelles normes ne seront pas officialisées, à l’automne 2022.


En revanche, l’anticipation est nécessaire pour les entreprises nouvellement soumises aux obligations de reporting non financier ! Bien avant octobre 2022, il est recommandé de… 

  • Préparer, voire commencer, l’analyse d’identification des risques et impacts sur les critères ESG.
  • Commencer, entre autres, un bilan carbone de son entreprise.
  • Entamer un dialogue avec les parties prenantes (collecte d’informations auprès des fournisseurs, recherche de sous-traitants dans une démarche bas-carbone, etc.).
  • Réaliser une stratégie RSE ou réviser celle existante, le cas échéant. 
  • Chercher des compétences en externe pour réaliser le bilan carbone, le suivi des critères ESG et la stratégie RSE.


Le constat ? Les PME ont rarement l’expertise et les ressources nécessaires pour réaliser une telle analyse. Il sera donc indispensable, dans la plupart des cas, de chercher des acteurs compétents pour entamer le processus.

3.2 Une plateforme d'entraînement au reporting CSRD, créée par le gouvernement

Pour donner un aperçu des efforts à fournir, le gouvernement français a mis en place la plateforme Impact.

Cette dernière propose aux entreprises d’évaluer dès maintenant leurs performances sur 45 indicateurs écologiques, sociaux ou de gouvernance.

  • Cet outil est pensé comme un entraînement, une préparation à l’entrée en vigueur des réglementations européenne.
  • C’est également un moyen de créer un réseau d’entraide entre les entreprises françaises, et communiquer dès maintenant vos engagements ESG.

3.3 Réaliser un reporting extra-financier : vers qui se tourner ?

Une partie importante du reporting imposé par la CSRD sera le bilan carbone et la stratégie de réduction des émissions. 

Pour cette lourde tâche, vous pouvez faire confiance à Sami ! 


  • Des experts pour vous conseiller, réaliser votre bilan carbone et proposer une stratégie solide de réduction de vos émissions de GES.
  • Un logiciel pour simplifier et automatiser la gestion des données, de la collecte au suivi.
  • Des partenariats de confiance pour implémenter votre stratégie bas-carbone.
  • Et bien d’autres ressources pour concrétiser votre engagement environnemental. 


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4. Directive sur le Reporting Développement Durable des Entreprises : comprendre ses enjeux

4.1 Pourquoi cette directive européenne est-elle importante ?

L’information financière utilise un langage universel, normé et très mature. Malheureusement, c’est loin d’être le cas des données non financières : impacts environnementaux, sociétaux, sociaux, etc.

La CSRD vise à fluidifier la manipulation de l’information extra-financière, en proposant un langage commun et normé. 


Cette directive est donc très attendue. Elle vient compléter la NFRD (Non Financial Reporting Directive), une directive européenne datant de 2014. 7 ans plus tard, la nouvelle directive sur le Reporting Développement Durable des Entreprises permettra :

  • de clarifier les attentes des parties prenantes sur l’information extra-financière ; 
  • d’uniformiser les reportings au sein de l’Europe ;
  • d’améliorer la qualité et fiabilité de l’information déjà demandée ;
  • d’élargir largement le nombre d’entreprises concernées par le reporting extra-financier ;
  • de fournir des outils concrets pour accompagner les entreprises dans ce processus.


Pour aller plus loin, découvrez le texte complet de la CSRD.


4.2 La CSRD, une bonne nouvelle pour le climat !


Pourquoi est-ce une bonne nouvelle ? Car on ne peut améliorer que ce que l’’on mesure. Or, dès 2025, des milliers d’entreprises auront l'obligation de communiquer des chiffres précis relatifs aux problématiques de durabilité, de changement climatique et évaluer l'impact de leur activité sur l'environnement et la société en général.

Avec ce texte, l’Union européenne affirme ses ambitions pour limiter le changement climatique ! 



Vous savez maintenant à quoi vous attendre avec la CSRD. Cette directive européenne sera un tournant pour la stratégie RSE de nombreuses entreprises. 50 000 entités en Europe devront très rapidement évaluer les impacts et risques de leur activité sur les critères ESG. Pour ne pas manquer à vos obligations, commencez dès maintenant à mesurer vos émissions de gaz à effet de serre !

Sources :

Proposition de la directive, datant d’avril 2021

État d’avancement et modifications, datant de février 2022.

Communiqué de presse sur la publication de la plateforme Impact.gouv, mai 2021.

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