Vous êtes en pleine réflexion sur votre stratégie RSE, et vous pensez à réaliser un bilan carbone au sein de votre entreprise ? Bonne nouvelle, Bpifrance et l'ADEME proposent un nouveau dispositif, le Diag Décarbon'Action, qui vous permet de financer la réalisation de votre bilan carbone tout en étant accompagné par une entreprise experte du sujet. Et puisqu'une bonne nouvelle ne vient jamais seule, Sami a été sélectionnée comme entreprise experte pour vous accompagner ! Voyons cela ensemble.
Le Diag Décarbon'Action
1. Qu’est-ce que c’est ? Pourquoi faire ?
Le Diag Décarbon’Action est un programme d’accompagnement allant de 12 jours à 8 mois de suivi.
Il consiste en :
- la réalisation d’un bilan carbone ;
- la co-construction d’un plan d’action de baisse des émissions de gaz à effet de serre (GES) suivi d’un accompagnement sur les premières actions mises en place ;
- la valorisation de l’engagement auprès des différents publics de l’entreprise.
2. Qui est à l’origine de ce Diag Décarbon’Action ?
La Banque publique d'investissement (BPI) ou Bpifrance est à l’origine de ce dispositif de subvention, co-financé par l’agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME), en collaboration avec l’Association Bilan Carbone. Parmi les missions de ces deux organismes, l’une d’elles est d’accompagner les organisations en France dans leur volonté de transition écologique et énergétique.
3. Qui est éligible ?
Afin d’être éligible à ce dispositif, une entreprise doit répondre à plusieurs critères :
- Être une petite entreprise, PME ou petite ETI de moins de 500 salariés ;
- Ne jamais avoir réalisé de bilan GES ;
- Justifier d’au moins un an d’exercice d’activité ;
- Être à jour dans ses dettes fiscales et sociales.
4. Un tarif subventionné pour les bénéficiaires du Diag Décarbon’Action
Pour faciliter la transition écologique des entreprises et leur permettre de s’engager rapidement dans une démarche de réduction de leur empreinte carbone, ce dispositif est co-financé par l’ADEME.
Le prix est donc de :
- 4 000 € HT pour les entreprises de moins de 250 salariés répondant à la définition européenne ;
- 6 000 € HT pour les entreprises de plus de 250 à 499 salariés.
Quelles démarches ?
1. Renseignement du dossier
Avant de passer aux trois principales phases du Diag Décarbon’Action, il faut fournir un certain nombre de documents à l’ADEME et la Bpifrance :
- K-Bis de moins de 3 mois,
- Carte nationale d’identité du dirigeant et/ou du représentant légal,
- Liasse fiscale de l’année précédente,
- RIB du bénéficiaire de l’aide.
Une fois tous les documents réunis, une demande peut être faite auprès de Bpifrance. Dès lors que la demande est validée par la BPI, celle-ci enverra afin de le faire signer par le représentant légal de l’entreprise, l’expert qui accompagnera l’entreprise et par la Bpifrance.
2. Qui accompagne les entreprises dans cette démarche ?
La BPI fait appel à des experts de la comptabilité carbone afin d’accompagner les entreprises voulant participer à ce programme. La sélection de ces experts s’est faite selon plusieurs critères :
- expérience,
- qualités pédagogiques et méthodologiques,
- pertinence de l’approche économique et marketing,
- motivation,
- engagement.
3. Diagnostic
A l’aide de l’entreprise, le partenaire sélectionné par la BPI se charge de collecter les données nécessaires à la réalisation du bilan carbone. Pour rappel, le bilan carbone est l’outil qui permet de calculer une empreinte carbone à un moment donné, c’est-à-dire à établir la somme des émissions de GES produites par l’entreprise. Elles sont classées selon trois catégories appelées scopes créées par l’ADEME :
- Scope 1 : émissions directes liées à l’activité de l’entreprise (ex : chauffage dans les locaux de l’entreprise);
- Scope 2 : émissions indirectes associées à la production d’électricité par diverses énergies, de chaleur ou de vapeur importée pour les activités de l’entreprise (ex : combustion d’une centrale à gaz) ;
- Scope 3 : autres émissions indirectes non comptées dans le 2, liées à la chaîne de valeur complète de l’entreprise (ex : déplacements domicile-travail).
Avec Sami, cette collecte de données se fait facilement grâce à notre logiciel carbone qui automatise une partie du processus et à l’aide de nos experts carbone qui vous accompagnent durant la totalité du Diag Décarbon’Action.
4. Co-construction du plan de transition écologique
Une fois le bilan carbone réalisé, la phase suivante est la création d’un plan de transition écologique dont les objectifs sont les suivants :
- Co-construire un plan d’action climat sur la base des résultats du bilan, de l’ambition stratégique de l’entreprise et des objectifs climatiques ;
- Formaliser et valider le projet final avec l’équipe dirigeante ;
- Estimer la baisse des émissions résultant de ce plan.
Comment cela se passe concrètement ?
- Ateliers de co-construction des scénarios avec les équipes : L’expert carbone sélectionné par la bpi animera des ateliers avec l’aide de l’entreprise demandeuse du diag afin de présenter les résultats, mobiliser les équipes autour des enjeux liés au bilan carbone et développer une vision stratégique commune sur le sujet, identifier et prioriser les actions ;
- Formalisation du plan avec pour chaque action : (responsables, jalons, évaluation des moyens humains et financiers, buts, indicateurs de suivi) + traduction des actions en potentiel de réduction de l’impact environnemental ;
- Accompagnement dans la mise en place des actions : En fonction du besoin, l’ expert carbone pourra accompagner l’entreprise à sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise, à mettre en place une stratégie Green IT efficace, à mettre en place une gouvernance climat, à mettre à jour la stratégie de l’entreprise (stratégies d'entreprise et RSE).
5. Valorisation et communication
Place à la dernière phase : la valorisation de la transition pour le passage à l’action.
Dans ce cadre l’expert carbone accompagne l’équipe projet dans plusieurs aspects de la communication :
- la révision de la stratégie RSE de l’entreprise, découvrez d'ailleurs notre guide de la RSE;
- les engagements concrets pris, inscrits de manière durable dans la stratégie de l’entreprise;
- une boîte à outils à destination du dirigeant pour valoriser les engagements pris auprès de ses clients, fournisseurs, partenaires et les engager dans la démarche.
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