Come sensibilizzare all’ecologia in azienda ? Avete certamente avviato una strategia RSE… E forse che alcune misure richiedono l’implicazione dei vostri collaboratori : mobilità dolce, approccio zero rifiuti, menu vegetariani alla mensa, ecc. Ma ecco: presi nella loro quotidianità, i dipendenti non hanno sempre consapevolezza del loro bilancio carbonico professionale ! Per fortuna, potete rimediare. In questo articolo, scoprite 4 azioni concrete di sensibilizzazione all’ambiente in azienda… E imparate a mobilitare le vostre squadre intorno all’urgenza climatica !
1. Adottate 4 buone pratiche di mobilitazione ambientale
1.1 Integrare seriamente la sensibilizzazione alla sua strategia RSE
Prima di tutto, ricordiamolo: la sensibilizzazione ambientale fa parte integrante di una strategia RSE riuscita ! Si tratta di comunicare sui vostri impegni e spiegare le loro importanze a tutte le vostre parti interessate. Fornitori, subappaltatori, partner, clienti… Questi attori potrebbero cambiare concretamente le loro pratiche, grazie alle vostre azioni di comunicazione. Così, riducete le emissioni di gas a effetto serra del vostro scope 3 (le emissioni indirette, fuori energia)... Spesso, ciò che pesa di più in un bilancio carbonico !
In breve: sensibilizzando, moltiplicate il vostro impatto positivo. Un bel effetto a catena !
💡 Da leggere anche : la nostra checklist dell’impegno climatico in azienda.
1.2 Mobilitare in continuazione di fronte all’urgenza climatica
Sensibilizzare all’ambiente, non è una missione puntuale, è un’abitudine da adottare.
Si identificano 3 pilastri indispensabili :
- Informare sulle sfide climatiche e altre inquinamenti, spiegare perché è importante… E perché ci tocca direttamente, anche noi.
- Formare alle soluzioni da mettere in atto per agire di fronte a queste sfide.
- Mobilitare in continuazione, ricordando regolarmente l’urgenza climatica e il nostro peso di fronte ad essa. Si tratta di mantenere le buone abitudini !
La vostra strategia di sensibilizzazione all’ecologia deve quindi essere pensata a lungo termine. Ripetete i messaggi, sotto diversi angoli e diversi supporti. È l’unica soluzione perché le informazioni siano comprese e memorizzate a lungo termine.
1.3 Rendere l’informazione intelligibile e interessante
3a chiave di sensibilizzazione : la chiarezza delle informazioni condivise.
- Mettetevi al posto delle persone da sensibilizzare.
- Date degli esempi tratti dal loro quotidiano o centri d’interesse, per catturare la loro attenzione.
- Parlate loro nel loro linguaggio, nel loro referenziale. Mostrate in che modo il disordine climatico li impatta, anche loro.
- Condividete del concreto. Degli ordini di grandezza per confrontare i numeri al loro quotidiano, delle azioni applicabili, degli impatti vicini a casa loro, ecc.
💡 Per approfondire, scoprite il nostro articolo sulla comunicazione responsabile.
Non dimenticate che sensibilizzate dei cittadini, non solo dei collaboratori. Così, i vostri esempi non devono fermarsi alla porta dell’ufficio. Fate riferimento alla loro vita quotidiana : famiglia, svaghi, ecc. Trovatevi delle motivazioni per proteggere l’ambiente (il futuro dei loro figli, la neve in inverno e una temperatura sostenibile in estate, ecc.). Così, i loro gesti ecologici non si fermeranno neanche alla porta dell’ufficio.
1.4 Utilizzare il gioco e la convivialità
Passate per il gioco e la convivialità nella vostra sensibilizzazione all’ambiente.
- Evitate a tutti i costi le conferenze noiose, fredde e pessimiste.
- Fate piuttosto dell’ecologia un piacere tra colleghi, un team building atteso con impazienza ! Giochi, sfide, laboratori cooperativi, ecc.
- Favorite il contatto diretto, piuttosto che le email o le formazioni digitali.
La sensibilizzazione passa attraverso le emozioni! Cosa c'è di meglio delle conversazioni per generare gioia, esprimere le proprie paure e superare i blocchi?
A tal proposito, vi consigliamo Chouette Impact. Si tratta di un'agenzia di team-building impegnata, che sensibilizza su un'ecologia positiva, concreta e ispirante. 3 formati sono disponibili per soddisfare tutte le vostre esigenze: escape game, grandi giochi (giochi di pista, eco’olimpiadi) e laboratori tematici.
L'escape game è un formato originale che vi permette di combinare sensibilizzazione e divertimento. I laboratori tematici trattano una tematica specifica dello sviluppo sostenibile, affrontata nei dettagli e attraverso il gioco. In tutti i casi, i formati incoraggiano il passaggio all'azione e permettono a tutti di passare un buon momento.
Da Sami, abbiamo testato l'escape game ecologico di Chouette Impact durante il nostro ultimo seminario, testato e approvato!
Informations pratiques :
- Durata : 1h30
- Numero di partecipanti : Gruppi di 20 per i laboratori tematici, fino a 300 persone per gli escape game
- Materiale necessario : tavoli e sedie
- Formati : in presenza o a distanza
- Lingue : francese, inglese
- Prezzo catalogo : a partire da 50€HT/partecipante
- Come organizzarlo : https://chouette-impact.fr/
1.5 Concentrarsi sull'essenziale
Soprattutto: non sommergete le vostre squadre con una tonnellata di informazioni.
Favorite i gesti eco-compatibili più impattanti e mettete da parte le micro-azioni - responsabili di un carico mentale maggiore che di una riduzione delle emissioni di carbonio.
- Le azioni più impattanti sono: la riduzione del consumo di carne nella mensa, l'adozione di una mobilità dolce per i vostri collaboratori, la scelta di apparecchi informatici rigenerati, l'allungamento della durata di vita degli equipaggiamenti, la diminuzione del riscaldamento o della climatizzazione.
- Le azioni poco pertinenti (anche se danno una buona coscienza): la cancellazione delle e-mail, lo spegnimento delle luci, ecc.
2. Informate attraverso laboratori di sensibilizzazione ambientale in azienda
Esistono numerosi laboratori ludici per mobilitare intorno all'urgenza climatica. Permettono di formare le vostre squadre alle sfide ecologiche… Senza reticenza né noia! In bonus: un team building riuscito.
Sì, l'avete riconosciuto: applichiamo il 4° principio di una sensibilizzazione ambientale riuscita. Passare attraverso il gioco.
I migliori laboratori di sensibilizzazione al clima
Quali laboratori scegliere? Ecco il nostro TOP 4!
- La Fresque du Climat. Un laboratorio collaborativo e ludico per vulgarizzare le cause del riscaldamento climatico… E le sue conseguenze. Di fronte alle loro prese di coscienza, i partecipanti cercano insieme soluzioni concrete per ridurre la loro impronta di carbonio. Da notare: potete anche formare alcuni collaboratori all'organizzazione di Fresche del Clima, per farne un evento ricorrente.
- Il laboratorio 2 Tonnes. Per raggiungere gli obiettivi della COP 21, ogni individuo dovrebbe emettere un massimo di 2 tonnellate di CO2e all'anno. Oggi, in Francia, siamo a… 11 tonnellate! Allora, come si fa? In questo laboratorio, riflettiamo insieme sulle soluzioni - individuali o globali - per ridurre il nostro bilancio di carbonio.
- Ma Petite Planète. Una sfida di squadra che si estende su 3 settimane, per favorire il passaggio all'azione! Il principio? I membri devono realizzare azioni a favore della protezione dell'ambiente e evitare i malus inquinanti. Le squadre si appropriano dell'argomento e acquisiscono competenze, senza nemmeno rendersene conto. Emulazione garantita!
- L'intervento My CO2. Una conferenza interattiva per permettere alle squadre di appropriarsi degli argomenti di carbonio. Il contenuto può essere personalizzato in funzione del vostro settore di attività.
Questi laboratori vogliono essere concreti e orientati all'azione: dalla comprensione delle sfide, si arriva alle soluzioni concrete. Quali gesti adottare quotidianamente? Quali abitudini mettere in atto? Ogni collaboratore riparte con numerose idee da applicare, in ufficio o a casa.
Per chi, per cosa?
La Fresque du Climat si declina ora in numerose tematiche. È possibile organizzare diverse fresche nel corso dell'anno, o proporre fresche specifiche in base ai servizi: Fresque del digitale, dei rifiuti, della biodiversità, della mobilità, ecc.
Pensate anche a formare il maggior numero possibile di manager e membri della direzione: oggi è impensabile prendere decisioni strategiche senza integrare le sfide climatiche.
3. Mettete in atto una strategia RSE: la sensibilizzazione attraverso l'esempio
Può sembrare sorprendente, eppure... Per informare, non è necessario parlare. La migliore sensibilizzazione ambientale: è l'esempio!
Non c'è niente di peggio che invitare i collaboratori a mettere in atto gesti eco-compatibili... Ignorando le attività inquinanti dell'azienda. Sarebbe visto come discorsi moralizzatori e colpevolizzanti. Tutto ciò che vogliamo evitare!
Iniziate quindi a mettere in atto una buona pratica RSE: realizzare un bilancio delle emissioni di carbonio, mettere in atto un piano d'azione per il clima, ecc. Ispirate le vostre squadre spiegando la vostra strategia climatica.
Del resto, la realizzazione di un bilancio delle emissioni di carbonio o di una strategia RSE richiede di dialogare con le parti interessate. Raccogliere i dati sulle emissioni di CO2, negoziare buone pratiche ambientali... È l'occasione per sensibilizzare i vostri partner, fornitori e persino la vostra clientela!
4. Comunicate in interno sui vostri impegni climatici
Ora che avete una strategia RSE solida e ambiziosa, è il momento di condividerla! Mettete in risalto le vostre azioni: quali misure sono state messe in atto? Perché sono state scelte? Quali sono i risultati? Siate trasparenti, a rischio di essere esemplari.
- Non esitate a riunire un team di persone responsabili della sensibilizzazione intorno alla RSE. Un nucleo impegnato per rinnovare la comunicazione interna.
- Immaginate campagne di affissione, perché la sensibilizzazione climatica sia onnipresente. Ad esempio, nella mensa per mettere in risalto la scelta vegetariana, vicino ai parcheggi per ricordare le alternative all'auto, sulla climatizzazione o sul riscaldamento per incoraggiare a ragionare il loro utilizzo, ecc. Utilizzate manifesti ludici e chiari.
- Fate ricordi via e-mail. Il formato informatico è ideale per condividere risorse e approfondire le spiegazioni.
- Coinvolgete le squadre nell'istituzione della strategia RSE e nella sua attuazione. Ciò permette ai collaboratori di sentirsi coinvolti nella strategia a basso contenuto di carbonio.
- Rendete visibili le vostre azioni RSE. Ad esempio, apponendo un adesivo sugli apparecchi riutilizzati, ricordando regolarmente le opzioni di mobilità dolce messe a disposizione dei collaboratori, ecc.
Soprattutto, durante tutto questo processo: non cadete nel greenwashing. Valorizzate con onestà le vostre azioni ambientali, senza nascondere il percorso che rimane da percorrere.
Ora sapete come riuscire nella sensibilizzazione ambientale in azienda. Ricordate di informare in modo chiaro e ludico, per mobilitare le vostre squadre a lungo termine. Puntellate l'anno con laboratori e giochi che favoriscono il passaggio all'azione. E per allineare l'azione alla parola...Scoprite la nostra checklist dell'impegno climatico in azienda.
Missione: decarbonizzazione
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