¿Ya habían realizado un balance de carbono antes de contactar a Sami?

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Sí, se había realizado un primer balance de carbono en 2011, que nos permitió identificar cuáles son nuestros mayores postes de emisiones. Fue sobre esta base que hicimos nuestros cálculos de emisiones los años siguientes, por lo que nos permitió tener una visión sobre la evolución de nuestras emisiones de carbono. En 2020, volvimos a hacer cálculos sobre nuestra huella de carbono.

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Ustedes habían comenzado el proceso, ¿por qué querer optar por un proveedor?

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La cuestión del balance de carbono era frecuentemente planteada por nuestros socios, clientes, accionistas y otras partes interesadas a través de interrogantes como "¿cómo realizan sus cálculos?" o "¿podrían explicarnos estos números?". Esto nos ha llevado a querer perfeccionar este proceso "de experto". 

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No es nuestro trabajo hacer balances de carbono, queríamos un tercero de confianza para tener cifras precisas y fiables para comunicar. Esto siempre tiene más valor para nuestras partes interesadas cuando el informe proviene de un consejo independiente, lo que permite tener más legitimidad si necesitamos explicar nuestras elecciones metodológicas.

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Antes de utilizar la plataforma Sami, ¿tenían una herramienta, por ejemplo, tablas de Excel?

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Sí, ¡exactamente! Pero no hacíamos todo el trabajo que hace Sami. Por ejemplo, el alcance 3, no lo teníamos en 2020, lo incluimos con Sami en 2022. En 2011, éramos 120 empleados, en 2020 casi 250 y ahora estamos cerca de 500 empleados: se estaba volviendo demasiado pesado para nosotros, por lo que también ayuda tener un experto que nos ayude en estos temas.

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Inicialmente, ¿vinieron más a buscar consejo, un software o la combinación de ambos?

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Buscábamos un acompañamiento, pero el hecho de que hubiera esta plataforma, fue un punto muy positivo.

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¿Cuáles son los puntos fuertes de la plataforma según ustedes?

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Es muy amigable, es fácil navegar para encontrar una información, es interactivo. Podemos cambiar fácilmente el parámetro entre las metodologías GHG Protocol y Bilan Carbone®, y eso es muy práctico, porque según las demandas de los socios, necesitamos poder alternar entre las dos metodologías.

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¿Qué nos ha aportado nuestro gabinete de consultoría?

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Una perspectiva externa sobre el tema es beneficiosa: ofrece una visión y un rigor metodológico, independientemente de nuestros sesgos de interpretación. Y luego en Sami, tienen experiencias de retorno sobre los numerosos otros balances de carbono que realizan y sobre los cuales podemos apoyarnos para decir, la hipótesis dada por Sami es fiable.

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Es interesante porque cuando se hace un balance de carbono uno mismo, siempre se está en la posición de preguntarse si la elección hecha es pertinente, ¿mi vecino ha tomado la misma hipótesis, etc.?

Para nosotros, es un verdadero desafío en los balances de carbono conocer las hipótesis para poder comparar los resultados.

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¿Han observado resultados que no habían anticipado?

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Para nuestras emisiones de colaboradores, estábamos igual que el promedio de nuestra industria, ¡lo cual nos sorprendió! Pensábamos que ya habíamos hecho mucho, esto nos hizo reflexionar y nos dio ganas de trabajar en el tema con nuestros colaboradores.

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¡Genial! ¿Ya han puesto en marcha su plan de acción?

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Vamos a hacer un nuevo balance de carbono sobre los datos de 2023, esto nos permitirá afinar nuestro plan de acción. Pero ya tenemos acciones en mente. Por ejemplo, al recopilar los datos en la plataforma Sami, nos dimos cuenta del peso no despreciable de los viajes en avión de nuestros colaboradores.

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Es un punto en el que queremos trabajar: nos fijamos el objetivo de 0 viajes en avión entre dos ciudades francesas este año y hacer que los empleados tomen el tren para sus desplazamientos. Salvo urgencia personal, la regla debe ser el tren o otro modo de transporte sostenible.

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¿Cuáles son los siguientes pasos?

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Como se mencionó, primero nuestro balance de carbono del año 2023, luego el refinamiento del plan de acción. Lo que nos interesa son las propuestas de Sami en relación con lo que ya tenemos en mente (por ejemplo, los desplazamientos ya mencionados).

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¿Ya se han fijado objetivos? 

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Tenemos objetivos sobre objetivos específicos. Por ejemplo, sacar nuestras agencias y nuestras bases de mantenimiento de la calefacción con fuel y optar por la eléctrica, aumentar la parte de vehículos eléctricos de nuestra flota.

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No tenemos un objetivo a nivel del balance de carbono, preferimos acciones concretas y específicas que podamos medir, ya que a través del balance de carbono global las acciones no siempre son visibles. Es importante tener indicadores claros para motivar a los empleados a alcanzarlos.

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¿Habrá también un balance de carbono sobre los datos de 2024?

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Estamos en plena reflexión, dependerá también de lo que se nos pida por parte de nuestros accionistas y nuestras necesidades internas. Pero es más sencillo tener a Sami para hacer el balance de carbono y satisfacer nuestras obligaciones, y evitarnos cálculos internos. ¡Claramente, la continuidad es importante!

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